Tribunal Constitucional ratifica que Contraloría no puede sancionar a funcionarios públicos

La Contraloría General de la República sostuvo que la aclaración del Tribunal Constitucional (TC) a una sentencia sobre la capacidad sancionadora de este organismo mantiene la imposibilidad de sancionar a funcionarios públicos que han incurrido en inconducta funcional.

Este hecho, indicó, representa un grave retroceso en la lucha contra la corrupción y un manto de impunidad que beneficia a más de 15 mil funcionarios y servidores públicos con presunta responsabilidad administrativa.

Beneficia, adicionalmente, a los funcionarios y servidores públicos que hasta el día de hoy han incurrido en infracciones administrativas, porque no podrán ser procesados ni sancionados por la Contraloría.

“Son más de 5,000 los funcionarios o servidores públicos que anualmente en promedio son identificados como presuntos responsables de infracciones administrativas, en nuestros Informes de Control”, advierte.

Se mantiene esa situación, según la Contraloría, porque la aclaración del TC a la referida sentencia no se pronunció sobre la imposibilidad práctica de procesar y sancionar a los funcionarios y servidores públicos que han incurrido en infracción administrativa antes y después del fallo.

“El TC no habría ponderado los efectos de dicha sentencia, por lo cual la Contraloría, a través de sus Órganos Instructores y Sancionadores, se ve limitada de iniciar Procedimientos Administrativos Sancionadores (PAS) a cualquier funcionario o servidor público por hechos ocurridos desde 2016 hasta la fecha”, afirma.

Los casos que no podrían ser sancionados serían las irregularidades en el Proyecto Especial Chavimochic, la adenda al Contrato de Concesión del Aeropuerto de Chinchero, las contrataciones de la Empresa Municipal de Servicio de Limpieza del Callao, la construcción de la Vía Costa Verde del Callao, entre otros.

Ante ello, la Contraloría pide al Congreso aprobar el proyecto de Ley N° 4267-2018-CG que tipifica las conductas infractoras en la función pública para procesar y sancionar las irregularidades funcionales que se realicen a partir de la entrada en vigencia de la norma.

Montos muy elevados percibirían autoridades de Universidad Andina

Ayer en la tarde dos ciudadanos solicitaron reunión con periodistas de El Diario del Cusco para hacer entrega de copias de boletas de pago de las autoridades de la Universidad Andina del Cusco, nuestros interlocutores solicitaron expresamente guardar en reserva sus nombres para “no recibir represalias”, según precisaron, como parte de su identificación y para demostrar también las enormes diferencias de sueldos en la referida casa de estudios, mostraron sus boletas de pago en los que se consignaban montos de 935  y 1117 soles de pago mensual. 

En cuanto a las boletas de las autoridades, cuyos facsímiles acompañan, la presente información los montos consignados que percibieron el rector y vicerrectores de  la universidad particular son por decir lo menos “extremadamente altos”, en el caso del rector de la UAC el monto neto que habría percibido en enero del 2018 es de 83 mil 171 con 80 céntimos, se debe precisar que en el desagregado de la mencionada remuneración se precisa que su sueldo básico es de 9534.26 soles  y a ello se agrega en ese mes bonificación por exclusividad 2960.23; bonificación por producción 4850.60; bonificación por tiempo completo 480.20; bonificación por movilidad 1430.18; bonificación por tiempo de servicios 2190.30; costo de vida 680.20; bonificación por cargo 6080.30; grado doctorado1920.50; asignación escolaridad 34,980.30; asignación extraordinaria 34,980.30; asignación familiar 1540.30; costo de vida acumulado 2820.34. De todo ese monto se hizo los descuentos de Ley alcanzando a 22,086.27 soles.

En cuento al monto que corresponde a la titular del vicerrectorado académico se señala en los documentos facilitados que percibió en enero del 2019, una remuneración neta de 28,622.83 soles. El desagregado señala que el sueldo básico de dicho cargo es de 7,629.56 y a ello se agregó bonificación por exclusividad, bonificación por productividad, bonificación por tiempo completo, bonificación por movilidad, bonificación por tiempo de servicios, costo de vida, bonificación por cargo, grado doctorado, asignación familiar, asignación vacacional entre otros. 

En los documentos facilitados a los periodistas de El Diario del Cusco también hay boletas de otras autoridades académicas, las mismas que corresponden a los meses de enero 2018, diciembre 2018, febrero 2019, y cuando se pregunto de copias de otros meses como abril, mayo, agosto, etc, los que nos brindaron la información precisaron que por razones que se entenderán las boletas de pago son difíciles de obtener. 

Esa precisión se solicitó pues considerando que cuando estalló el escándalo del monto que percibía el rector de la Universidad Garcilaso de la Vega y que superaba los 2 millones de soles en su momento dicha autoridad dijo que se había escogido precisamente para generar el escandalo la boleta donde había cobrado ese monto elevado y el cual consideraba diversos aspectos y que su remuneración normal era mucho menor.

Frente a esta información y considerando que nuestros periodistas intentaron conocer anoche la versión de la autoridad mencionada sobre estos montos remunerativos y no se obtuvo respuesta alguna, será importante que en consideración a la transparencia y fundamentalmente aclarar a la comunidad universitaria de la Andina, docentes, estudiantes, trabajadores administrativos y especialmente padres de familia se brinde una necesaria aclaración. 

Gobernador regional realizó visita inopinada a instalaciones del hospital Antonio Lorena

Toda vez que en los próximos días, se recibirá la visita de representantes de las empresas extranjeras y nacionales interesadas en realizar los trabajos de ejecución del saldo de obra y equipamiento del Hospital Antonio Lorena del Cusco, el Gobernador Regional Jean Paul Benavente García, realizó una visita inopinada a dichas instalaciones, en donde pudo constatar que se están realizando trabajos de limpieza, adecuación y construcción de almacenes donde puedan protegerse los materiales debidamente contabilizados que se encuentran en toda la zona de construcción .

Al concluir con la visita, el Mandatario Regional, manifestó que es necesario establecer un protocolo a fin de que permita plantear el problema con minuciosidad y responsabilidad, puesto que serán muchas las interrogantes y consultas que necesariamente se tienen que absolver, a fin de concretar con el propósito de iniciar, de una vez por todas, con las obras de conclusión de saldo de obra y equipamiento que el pueblo del Cusco está esperando.

También dijo que será importante no solo hablar técnicamente, sino con el sentimiento que tenemos los cusqueños por ver concluido este nosocomio que alberga a pacientes de escasos recursos económicos venidos de todos los sectores ya sean éstos locales, distritales y hasta provinciales y hacerles entender la gran necesidad y esperanza que se tiene por su pronta culminación.

Finalmente se informó que, realizando las obras de mantenimiento, limpieza y construcción de almacenes, ya se tendrá lista la infraestructura del Hospital Antonio Lorena, para ser presentada y entregada a los postores para la ejecución de saldo de obra y equipamiento, esperando que este proceso se lleve a cabo lo antes posible y cumplir con las demandas de nuestra población.